Логотип Логотип
address

г. Санкт-Петербург,
Московский пр., д. 55, лит. А, пом. 1-Н

time

Пн-Чт: с 9:00 до 18:00
Пт: с 9:00 до 17:00

+7 812 740 11 24
vostokinvest@vostokinv.ru

Заказать звонок

Кадровый учет

Кадровый учет – это учет движения работников организации или индивидуального предпринимателя, связанный с документальным оформлением приема, перемещения и увольнения работников, трудовых отношений с работниками и организации труда работников.

Необходимо в случаях:

  • Сотрудник просит подготовить справку 3-НДФЛ, а Вы впервые о ней слышите.
  • Если Вы не уверены, что сможете без потерь пройти проверку из надзорных инстанций и предоставить по их требованию все документы.
  • Вы услышали, что за отсутствие документов по охране труда могут приостановить деятельность организации на 90 дней, а у Вас их нет.
  • Если Вы не знаете, кто у Вас работает, а кто уволен, и когда это случилось.


Оставьте заявку на подбор решения для вашего случая
Почему с нами выгодно?
  • Кадровый учет1 Мы будем вести кадровый учет по всем правилам действующего законодательства.
  • Кадровый учет2 С нашей помощью Вы сможете легко пройти проверку из надзорных инстанций, потому что у Вас есть все документы, и они верно оформлены.
  • Кадровый учет3 Установлена ответственность сотрудников за правильность составления документов в кадровом учете.
  • Кадровый учет4 Повышение уровня безопасности бизнеса в целом за счет грамотного ведения делопроизводства.
  • Кадровый учет5 Повышение уровня психологического спокойствия.
Cхема сотрудничества
Кадровый учет6
Аналитика
Анализ имеющихся правил ведения кадрового учета в Вашей компании или установления факта их отсутствия.
Кадровый учет7
Планирование
Разработка наиболее эффективных правил:
  • Кто собирает/создает документы
  • В какие сроки
  • Как они оформляются
  • Где они хранятся
Кадровый учет8
Внедрение
Создание инструкций для каждого кто участвует в процессе кадрового делопроизводства.
Кадровый учет9
Реализация
Выполнение контрольных мероприятий, чтобы теперь все оформлялось и велось правильно.
Будьте в курсе последних и важных для Вас  изменений в законодательстве
Оформить подписку