г. Санкт-Петербург,
Московский пр., д. 55, лит. А, пом. 1-Н

Пн-Чт: с 9:00 до 18:00
Пт: с 9:00 до 17:00

+7 812 740 11 24
vostokinvest@vostokinv.ru

Заказать звонок
Узнать стоимость т. 8 812 740 11 24
СПб, Московский пр., д. 55,
лит. А, пом. 1-Н  Схема проезда

Услуги по расчету заработной платы и социальных пособий

Так исторически сложилось, что на предприятиях России функции по расчёту заработной платы и социальных пособий традиционно возлагаются на бухгалтера. Однако, наш опыт показывает, что далеко не каждый бухгалтер может грамотно справиться с этим участком работ, избежав ошибок в расчёте и начислении зарплаты, которые в дальнейшем могут привести к неверному расчёту «зарплатных» налогов по сотрудникам.

АО «ВостокИнвест» предлагает бухгалтерские услуги по расчету заработной платы и социальных пособий для компаний вне зависимости от их деятельности, организационной структуры и количества работников. Передача данных функций на аутсорсинг не только решит проблему ошибок и задержек в оплате труда персонала, но также обезопасит Ваше предприятие от штрафов в случае проверки контролирующими органами.

Стоимость услуг

Цена на услуги по начислению заработной платы зависит, в первую очередь, от количества работников предприятия. Наши менеджеры предоставят Вам предварительную информацию о стоимости, окончательная сумма будет определена после первой консультации.

Общая система налогообложения (ОСН)
  • Количество сотрудников
    Стоимость в месяц
  • до 10 человек
    450 руб. за сотрудника
  • от 11 до 30 человек
    400 руб. за сотрудника
  • от 31 до 50 человек
    350 руб. за сотрудника
  • свыше 50 человек
    300 руб. за сотрудника

Преимущества услуг на аутсорсинге

Доверив оказание услуги по расчёту заработной платы АО «ВостокИнвест», Вы получаете целую команду профессионалов, стоимость работы которых зачастую ниже, чем оплата труда сотрудников Вашего предприятия, специально нанятых для расчёта. Кроме того, сотрудничество с АО «ВостокИнвест» даёт и другие преимущества:

  • профессионализм – все расчеты проводятся опытными бухгалтерами, которые знают все тонкости законодательства и следят за всеми изменениями в этой области;
  • конфиденциальность – никакие данные не передаются третьим лицам без Вашего разрешения, и работники не знают зарплат друг друга и руководства;
  • точность – все обязательства по расчёту перед сотрудниками выполняются в полном объеме и в срок, что гарантирует отсутствие недоплат/переплат по заработной плате;
  • непрерывность – предприятию больше не страшен срыв рабочего процесса в результате болезни или отпуска сотрудника по расчёту заработной платы;
  • комплексность - отсутствие необходимости в штатной бухгалтерии в целом при передаче ведения на аутсорсинг всех бухгалтерских и кадровых функций;
  • налоговая безопасность - благодаря высокой организации процесса оказания услуги расчёта заработной платы и сдачи соответствующей отчетности сводятся к минимуму налоговые риски предприятия и уменьшается внимание со стороны контролирующих органов;
  • финансовая ответственность – АО «ВостокИнвест» готово полностью компенсировать возможный ущерб и штрафные санкции в случае возникновения ошибки в процессе оказания услуги по расчёту заработной платы;
  • защищённость - наши специалисты присутствуют при проведении проверок со стороны контролирующих органов для предоставления всей необходимой информации и защиты Ваших интересов.

Как происходит сотрудничество с АО «ВостокИнвест»

  1. Составление плана документооборота в соответствии с датами выплаты заработной платы и пособий, утверждённых у Клиента. За несколько дней до дня выплаты кадровая служба обслуживаемого предприятия должна предоставить нам необходимую для расчета документацию.

  2. Получение данных для расчета заработной платы у кадровой службы и бухгалтерии Клиента или использование собственных данных при заключении договора на бухгалтерское обслуживание. Для расчёта нам потребуется:
    • сведения о пропусках рабочих дней сотрудниками предприятия, листах нетрудоспособности и т.п.;
    • информация о премиях, удержаниях, командировках и отпусках;
    • персональные данные и реквизиты для начисления зарплаты.
  3. Формирование основных документов для расчёта и начисления заработной платы:
    • расчетно-платежная ведомость;
    • налоговая ведомость;
    • расчетные листки для раздачи сотрудникам Клиента;
    • файлы для загрузки в Банк-Клиент или бумажные платежные поручения;
    • другие документы и отчёты по требованию Клиента.
  4. Формирование и подача обязательной отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР:
  • форма РСВ-1;
  • форма 6-НДФЛ;
  • форма 4-ФСС;
  • реестр справок 2-НДФЛ;
  • статистическая форма П-4;
  • и другие.

Что входит в услугу аутсорсинга заработной платы

  • расчет аванса, заработной платы, вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;
  • расчёт отпускных, командировочных, выплат по больничным листкам и т.д.;
  • расчёт зарплатных налогов и взносов в ПФР, ФСС и ФОМС;
  • подготовка расчетных листков сотрудникам;
  • составление справок 2-НДФЛ по запросу сотрудников;
  • подготовка платежной ведомости по авансам и заработной плате;
  • расчёт промежуточных выплат сотрудникам;
  • составление и отправка всех видов зарплатной отчетности в ИФНС, ПФР и ФСС;
  • проведение сверок с внебюджетными фондами;
  • контроль взаиморасчетов с налоговыми органами на регулярной основе;
  • устные консультации по трудовому законодательству;
  • возмещение из ФСС денег, выплаченных в качестве пособия по временной нетрудоспособности;
  • представление интересов в налоговых органах и внебюджетных фондах.

Если у Вас на предприятии происходит постоянная текучка бухгалтеров на участке расчёта заработной платы, выросли требования к расчёту зарплаты ввиду изменения структуры бизнеса и системы оплаты, а ошибки в расчётах и зарплатной отчётности становятся причиной конфликтов и штрафов - смело передавайте расчёт заработной платы профессионалам из «ВостокИнвест».

Оставьте заявку на подбор решения для вашего случая
Почему с нами выгодно?
  • Мы будем вести кадровый учет по всем правилам действующего законодательства.
  • С нашей помощью Вы сможете легко пройти проверку из надзорных инстанций, потому что у Вас есть все документы, и они верно оформлены.
  • Установлена ответственность сотрудников за правильность составления документов в кадровом учете.
  • Повышение уровня безопасности бизнеса в целом за счет грамотного ведения делопроизводства.
  • Повышение уровня психологического спокойствия.
Cхема сотрудничества
Услуги по расчету заработной платы и социальных пособий
Аналитика
  • Определение задач расчета з.п и социальных пособий.
  • Анализ имеющихся правил расчета з.п платы и социальных пособий или установления факта их отсутствия.
Услуги по расчету заработной платы и социальных пособий1
Планирование
  • Формулировка перечня задач для расчета з.п и социальных пособий и план действий для решения поставленных задач.
  • Определение сроков по выплате з.п
Услуги по расчету заработной платы и социальных пособий2
Внедрение
  • Настройка правил расчета з.п и социальных пособий
  • Сбор рабочей информации.
  • Практические предложения по решению поставленных задач.
Услуги по расчету заработной платы и социальных пособий3
Реализация
  • Контрольные мероприятия по исполнению задач, определённых на этапе внедрения.
Будьте в курсе последних и важных для Вас изменений в законодательстве
Оформить подписку